Es gibt viele Mythen über Burn-Out, aber die Wenigsten entsprechen der Wahrheit. Erst einmal ist Burn-Out keine Auszeichnung, sondern zeigt, dass sich jemand massiv übernommen hat. Das Tückische ist, dass die Person selber teilweise gar nicht realisiert, dass diese in einen Burn-Out steuert.
Es gibt unterschiedliche Symptome, welche auf einen Burn-Out hindeuten können u.a. sind dies:
– Aggressionen
– Depressionen
– psychosomatische Beschwerden (körperliche Symptome, wie etwa Rückschmerzen oder Verdauungsstörung)
– Schlafstörungen
– schwindende Freizeit
– Verleugnung der Probleme
– Kontaktverlust
– Suizidgedanken
Dies resultiert aus Leistungsstreben und überhöhte Erwartungen. Es gibt keine unbedingt immer zutreffende Reihenfolge.

Gegenmaßnahmen:
– Erkennen, was man zu leisten in der Lage ist und genügend Freiräume zum Ausgleich finden.
– Nicht mehr arbeiten, als man kann.
– Sich bewusst machen, dass niemandem damit gedient ist, wenn man ausfällt.
– Erkennen, dass man nicht unersetzlich ist.
– psychische Hilfe finden.

Dies ist natürlich sehr vereinfacht, es gibt aber im Netz genügend weitere Informationsquellen.